Kunnanhallitus, kokous 26.5.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 101 Valtuuston suhteellisten vaalien vaalilautakunnan vaali

PADDno-2025-104

Valmistelija

  • Jyri Mäntylä, jyri.mantyla@padasjoki.fi
  • Moona Leinonen, moona.leinonen@padasjoki.fi

Kuvaus

Padasjoen kunnan hallintosäännön 126 §:n mukaan valtuusto valitsee toimikaudekseen suhteellisten vaalien toimittamista varten vaalilautakunnan. Lautakunnassa on kolme (3) jäsentä ja kullakin henkilökohtainen varajäsen. Valtuusto valitsee jäseniksi valituista lautakunnan puheenjohtajan ja yhden varapuheenjohtajan. Lautakunnan sihteerinä toimii valtuuston pöytäkirjanpitäjä,​ jollei valtuusto toisin päätä. Kuntalain 105 §:ssä säädetään,​ että suhteellista vaalia toimitettaessa sovelletaan,​ mitä kuntavaaleista vaalilaissa säädetään. Tarkemmat määräykset suhteellisen vaalin toimittamisesta sisältyvät hallintosääntöön.   

Naisten ja miesten välisestä tasa-​arvosta annetun lain 4a §:n mukaisesti sekä kunnallisissa että kuntien välisen yhteistoiminnan toimielimissä lukuun ottamatta kunnanvaltuustoja,​ tulee olla sekä naisia että miehiä kumpiakin vähintään 40 %,​ jollei erityisistä syistä muuta johdu.

Oheismateriaalina kokouksen osallistujille Kuntaliiton yleiskirje kunnanhallituksen, lautakuntien ja muiden toimielinten valinnoista (toimielinten jäsenten vaalikelpoisuuden sääntely, toimielinten kokoonpano ja vaalimenettelyyn liittyvät kysymykset).

Ehdotus

Esittelijä

  • Juha Rehula, Kunnanjohtaja, juha.rehula@padasjoki.fi

Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle,​ että se suorittaa valtuuston suhteellisten vaalien vaalilautakunnan jäsenten (3) ja heidän henkilökohtaisten varajäsentensä (3) vaalin toimikaudeksi 2025–2029 sekä nimeää lautakunnan puheenjohtajan ja varapuheenjohtajan.

Päätös

Hyväksyttiin.


Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 22 ja 42 c §).