PADDno-2023-3
Padasjoen kunnan hallintosääntö
52 § Palvelussuhteeseen ottaminen
Toimialajohtajat valitsevat alaisenaan olevan muun henkilöstön.
Kunnanjohtaja on 16.2.2026 myöntänyt tekniselle toimelle luvan muuttaa määräaikaisen siistijän toimi vakinaiseksi siistijän toimeksi 38,25h/vko.
Siistijän tehtävä on vakiintunut osaksi toimintaa, ja sen tarve on jatkuva. Tehtävä on olennainen kunnan tilojen puhtaanapidon, hygienian ja turvallisuuden varmistamiseksi.
Siivoustyön mitoituksen mukainen siistijöiden tarve on noin 8,5 henkilötyövuotta. Käytännössä arkipäivisin tarvitaan kahdeksan (8) siistijää aamuvuoroon, ja viikonloppuisin yksi (1) siistijä.
Tehtävää hoitanut työntekijä on ollut palvelussuhteessa kahdessa peräkkäisessä kuuden (6) kuukauden määräaikaisessa työsuhteessa. Tehtävän sisällössä tai työmäärässä ei ole tapahtunut muutoksia, jotka perustelisivat määräaikaisuuden jatkamista. Nykyinen määräaikainen työsuhde päättyy 31.3.2026
Lisäksi yksi osa-aikainen siistijä (4 h/päivä) jää eläkkeelle toukokuussa 2026, mikä osaltaan lisää pysyvän henkilöstöratkaisun tarvetta.
Arvioni mukaan toimen vakinaistaminen tukee siivoustyön suunnitelmallista järjestämistä ja henkilöstöresursointia. Kyse on olemassa olevan ja pysyväksi todetun tehtävän vakinaistamisesta.
Padasjoen kunnan siivoustoimessa on työnkierto mikä tarkoittaa, että työntekijät työskentelevät kunnan eri kohteissa.
Päätän valita vakinaisen siistijän toimeen Tetiana Shmalkon.
Perustelut: Valittu on tehtävään kelpoinen ja hänellä on työkokemuksensa ansiota parhaat edellytykset hoitaa toimen tehtäviä. Työsopimus alkaa 1.4.2026.
Palkkaus on kvtes hinnoittelutunnus 7SII70A1