Kunnanhallitus, kokous 22.9.2025

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 184 Eropyyntö Päijät-Hämeen työllisyyslautakunnasta ja uuden jäsenen valitseminen

PADDno-2025-104

Aikaisempi käsittely

Valmistelija

Jyri Mäntylä, jyri.mantyla@padasjoki.fi
Moona Leinonen, moona.leinonen@padasjoki.fi

Kuvaus

Padasjoen kunnan tulee nimetä jäsen ja hänen henkilökohtainen varajäsenensä valtuustokaudeksi Päijät-Hämeen työllisyysalueen työllisyyslautakuntaan.

Päijät-Hämeen työllisyysalueen yhteistoimintasopimus on hyväksytty kaikissa työllisyysalueen kunnissa syyskuussa 2023.

Yhteistoimintasopimuksen kohdan 4.2. mukaan:

  • Sopimuskuntien valtuustot valitsevat kukin varsinaisen jäsenen (jäsenet) sekä varajäsenen (-jäsenet) lautakuntaan valtuuston toimikaudeksi. Hollola nimeää varsinaisista jäsenistä puheenjohtajan, Heinola nimeää jäsenistä 1. varapuheenjohtajan ja Orimattila nimeää varsinaisista jäsenistä 2. varapuheenjohtajan.
  • Ensimmäinen lautakunta toimi 1.9.2024 lähtien kunnes 2025 kuntavaalien jälkeen on valittu uusi lautakunta valtuustokaudeksi.
  • Kullakin sopimuskunnalla on työllisyyslautakunnassa yksi jäsen ja yksi varajäsen jokaista alkavaa 10 000 asukasta kohti. Jäsenmäärä per sopimuskunta määritetään valintapäätöstä edeltävän (31.12.) asukasluvun mukaan.

Vaalikelpoisuus:

Vaalikelpoisuus kuntien yhteiseen toimielimeen (kuntalaki 77 §): Jäseninä yhteisessä toimielimessä voivat olla asianomaisten kuntien vastaavaan toimielimeen vaalikelpoiset henkilöt.

Kuntalain 74.1 §:ssä rajoitetaan vaalikelpoisuutta lautakuntaan ja valiokuntaan seuraavasti:

Vaalikelpoinen lautakuntaan ja valiokuntaan on henkilö,​ joka on vaalikelpoinen valtuustoon,​ ei kuitenkaan

  • asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan alainen kunnan palveluksessa oleva henkilö,​
  • henkilö,​ joka on asianomaisen lautakunnan tai valiokunnan tehtäväalueella toimivan,​ kunnan määräysvallassa olevan yhteisön tai säätiön palveluksessa,​
  • henkilö,​ joka on hallituksen tai siihen rinnastettavan toimielimen jäsenenä taikka johtavassa ja vastuullisessa tehtävässä tai siihen rinnastettavassa asemassa liiketoimintaa harjoittavassa yhteisössä,​ jos kysymyksessä on sellainen yhteisö,​ jolle asianomaisessa lautakunnassa tavanomaisesti käsiteltävien asioiden ratkaisu on omiaan tuottamaan olennaista hyötyä tai vahinkoa.

Kunnan tulee tehdä esitys niin, että tasa-arvolain vaatimus on otettu huomioon.

Ehdotus

Esittelijä

Juha Rehula, Kunnanjohtaja, juha.rehula@padasjoki.fi

Kunnanhallitus esittää kunnanvaltuustolle,​ että se valitsee jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen Päijät-Hämeen työllisyysalueen työllisyyslautakuntaan toimikaudelle 2025–2029.

Päätös

Hyväksyttiin.

Valmistelija

Jyri Mäntylä, jyri.mantyla@padasjoki.fi

Kuvaus

_

Ehdotus

Valtuusto valitsee jäsenen ja hänelle henkilökohtaisen varajäsenen Päijät-​Hämeen työllisyysalueen työllisyyslautakuntaan toimikaudelle 2025–2029.

Päätös

Valtuusto valitsi Ilpo Siljanderin esityksestä yksimielisesti työllisyyslautakuntaan jäseneksi Kati Granin ja varajäseneksi Laura Salosen.

Valmistelija

  • Jyri Mäntylä, jyri.mantyla@padasjoki.fi
  • Moona Leinonen, moona.leinonen@padasjoki.fi

Kuvaus

Kati Gran on hakenut eroa Päijät-Hämeen työllisyysalueen työllisyyslautakunnasta alla olevalla kirjeellään:

"Pyydän eroa Päijät-Hämeen työllisyysalueen työllisyyslautakunnasta Padasjoen kunnan edustajana, jossa sopijapuolet ovat Asikkalan kunta, Hartolan kunta, Heinolan kaupunki, Hollolan kunta, Iitin kunta, Kärkölän kunta, Orimattilan kaupunki, Padasjoen kunta ja Sysmän kunta. 

Syy: Ajanpuute työllisyyslautakunnan luottamustehtävän hoitamiseen, etäällä olevan uuden työni vuoksi.

Kati Gran, Padasjoen kunnanvaltuutettu."

 

Ehdotus

Esittelijä

  • Juha Rehula, Kunnanjohtaja, juha.rehula@padasjoki.fi

Kunnanhallitus esittää, että valtuusto myöntäisi eron Kati Granille Päijät-Hämeen työllisyysalueen työllisyyslautakunnasta ja valitsisi hänen tilalleen uuden jäsenen.

Päätös

Hyväksyttiin.


Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 22 ja 42 c §).