Kunnanhallitus, kokous 20.5.2024

Pöytäkirja on tarkastettu

§ 115 Muutosneuvottelun käynnistäminen kunnan työllisyydenhoitoyksikössä

PADDno-2023-7

Valmistelija

  • Jyri Mäntylä, jyri.mantyla@padasjoki.fi
  • Petri Jalkanen, Kehityspäällikkö, petri.jalkanen@padasjoki.fi

Kuvaus

Padasjoen kunnanvaltuusto hyväksyi osana TE24 prosessia Päijät-Hämeeseen perustettavan työllisyysalueen perustamista koskevan sopimuksen ”Yhteistoimintasopimus Päijät-Hämeen työllisyysalueen muodostamisesta sekä lakisääteisten palveluiden järjestämisestä ja tuottamisesta” 30.10.2023 §39. Sopimuksella määriteltiin vuoden 2021 kesällä alkaneessa Työvoima- ja Elinkeinoministeriön (TEM) ohjaamassa työvoimapalvelujen siirrossa kuntiin se työllisyysalue, johon Padasjoen kunta siirtyy yhdeksi perustajakunnaksi. Sopimuksen mukaan järjestämismalli on vastuukunta ja Hollolan toimiessa vastuukuntana 9 kuntaa muodostavat viranomaispalveluja tuottavan työllisyysalueen Lahden jäädessä yksin järjestämään työllisyyspalvelut alueellaan.

Kunta joutuu muuttamaan koko työllisyysyksikön toiminnan, koska työllisyydenhoidon on perustajakunnissa oltava hyvin yhteensopivaa työllisyysalueen toiminnan kanssa ja toimintojen on tuettava tuloksellista työtä sopijaosapuolten kesken. Tämä on suunniteltu siten, että viranomaistyö tehdään ns. vastinparimallilla ja kunnan työllisyysyksikössä tuotetaan myös tukipalveluja, joiden avulla varsinainen tuloksellinen työllisyydenhoito toteutuu.

Vastinpari vaatii työllisyysalueen puolelta työllisyyskoordinaattorin tai vastaavan viranomaisen sekä kunnan puolelta viranhaltijan. Muodostettu kumppanuus käsittelee paikallisesti asiakkaiden tarpeet viranomaispalveluille ja kunnan virka tekee mahdolliseksi viranomaisen kanssa tehtävän asiakastietoon perustuvan palvelun. Paikallisesti tuotettujen tukipalvelujen tehtävät ovat ennakoitavissa suoritettavaksi työsuhteisesti.

Kunnan on näin perustein luotava työllisyysyksikkö uudelleen määrittelemällä työtehtävät sekä toimintamallit uudelleen meneillään olevan TE24 valmistelun (TEM) ja työllisyysalueen perustamisen (Hollola) järjestyksessä. Työllisyysalueen muodostamista koordinoi Hollolan kunta palkkaamansa työllisyysaluejohtajan johdolla. Tehtävien ja toiminnan mitoitus on myös suunniteltava uudelleen, sillä yleisvastikkeellisen valtionosuuden sekä uusien työttömyysetuuksien kuntaosuuksien (KELAsakot) muutokset aiheuttavat suuria muutoksia myös työllisyystyön talouteen.

Lisätiedot: kehittämispäällikkö Petri Jalkanen, puh. 044 7780 242  
 

Ehdotus

Esittelijä

  • Juha Rehula, Kunnanjohtaja, juha.rehula@padasjoki.fi

Kunnanhallitus päättää käynnistää muutosneuvottelut kunnan työllisyydenhoitoyksikössä (Padaspaletti).

Päätös

Hyväksyttiin.

Tiedoksi

Padaspaletin henkilöstö

Muutoksenhaku

Oikaisuvaatimusta tai kunnallisvalitusta ei saa tehdä päätöksestä, joka koskee:

  • vain valmistelua tai täytäntöönpanoa (KuntaL 136 §)
  • virka- tai työehtosopimuksen tulkintaa tai soveltamista ja viranhaltija on jäsenenä viranhaltijayhdistyksessä, jolla on oikeus panna asia vireille työtuomioistuimessa (KVhl 50 § 2 mom.)
  • etuosto-oikeuden käyttämättä jättämistä (EtuostoL 22 §)
  • oppilaan arviointia (Perusopetuslaki 22 ja 42 c §).