Kuvaus
Hallintosäännön 52 §.n mukaan kunnanvaltuusto valitsee kunnanjohtajan. Kunnanjohtajan viran kelpoisuusvaatimuksista päätetään hallintosäännön 50 §.n 1 mom. mukaan kunnanvaltuusto.
Viran kelpoisuusehtona on korkeakoulututkinto (kv 9.12.2023) ja kokemus kunnan hallinnon ja talouden vaativista vastuutehtävistä sekä kokemusta esihenkilönä toimimisesta sekä näyttöä yhteistyökyvystä ja taidosta sekä kehittämisotteesta.
Hakumenettelystä hallintosäännön 51 §.ssä todetaan seuraavasti:
Valinnasta päättävä viranomainen päättää alaistensa virkojen ja työsuhteisten tehtävien osalta:
a) viran tai tehtävän haettavaksi julistamisesta,
b) hakuajan jatkamisesta tai uudesta hausta,
c) viroista ja tehtävistä, joihin sovelletaan lakia lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä,
d) viroista ja tehtävistä, joita täytettäessä tulee esittää muu erityinen selvitys (esim. luottotiedoista tai luotettavuudesta).
Valtuuston valitseman viranhaltijan osalta asiasta päättää kuitenkin kunnanhallitus.
Hallintosäännön 52 §.ssä todetaan kunnanjohtajan osalta palvelussuhteeseen ottamisesta: ”Valtuusto valitsee kunnanjohtajan.”
Kunnanjohtaja on irtisanoutunut 8.6.2026. Viran täyttämiseksi tulee käynnistää kunnanjohtajan viran täyttämisprosessi.
Päätösehdotus
Esittelijä
-
Juha Rehula, Kunnanjohtaja, juha.rehula@padasjoki.fi
Kunnanhallitus päättää
1) käynnistää kunnanjohtajan viran täyttämisprosessin
2) todeta, että viran kelpoisuusvaatimuksena noudatetaan valtuuston aiemmin päättämiä kelpoisuusvaatimuksia
3) nimetä kunnanjohtajan valintaa valmistelevan työryhmän
4) antaa työryhmän tehtäväksi hakijoiden arvioinnin, haastattelujen järjestämisen sekä esityksen valmistelun kunnanhallitukselle
5) valtuuttaa kunnanhallituksen puheenjohtajan ja kunnan viranhaltijajohdon huolehtimaan rekrytoinnin käytännön toteutuksesta
6) käydä keskustelun niistä periaatteista, joita kunnanjohtajan valinnassa noudatetaan